19 Vzdělávání 2016 autor: Gabriel Pallay Odborné vzdělávání v roce 2016 Odbornost našich expedientů byla vždy klíčovým atributem našich lékáren, proto o odborné vzdělávání našich zaměstnanců trvale pečujeme. V roce 2016 pokračujeme v jasně přehledném a organizačně pevně definovaném konceptu. Systém odborného vzdělávání se opírá o následující prvky Jasná definice ODBORNÝCH TÉMAT a jejich časování – termíny a hlavní témata pro rok 2016 jsou: diabetes = leden až březen 2016 kojenec = duben až červen 2016 expediční zajímavosti = červenec a srpen 2016 farmakognozie = září až listopad 2016 Každé velké téma je zakončeno 14-denní odbornou kampaní, v rámci které aplikujeme specifické základní dovednosti získané v rámci daného vzdělávacího cyklu přímo na naše pacienty. Vedle zmíněných velkých témat plánujeme pro rok 2016 dalších 6 malých témat – pneumologie, stomatologie, veterinária, dermatologie, onkologie a vliv potravin na famakoterapii. Jasný ORGANIZAČNÍ KONCEPT odborného vzdělávání – jeho hlavními pilíři i v roce 2016 budou: e-learningové lekce (ELE) = hlavní teoretická část, připravovaná ve spolupráci s odbornými společnostmi a v rámci celoživotního vzdělávání trvale vysoce bodově hodnocená jak Českou lékárnickou komorou tak i Českou asociací sester interní školitelky = hlavní praktická část, kterou ve spolupráci s regionálními řediteli zajišťují naši vlastní expedienti přímo v lékárnách a/nebo formou regionálních seminářů dvoudenní konference = jejich obsahem jsou výhradně odborné bloky, nabízejí možnost setkání se špičkovými odborníky v probíraném tématu – novinkou pro rok 2016 je otevření našich konferencí i pro externí lékárníky, lékaře, farma-asistenty, zdravotní sestry a studenty i pedagogy jednak Farmaceutických fakult, ale i Vyšších odborných škol. Každé velké téma realizujeme formou ELE, proškolí ho interní školitelky a bude mu věnovaná samostatná konference. Malá témata budou realizovaná pouze formou stručné e-learningové lekce a jednorázového odpoledního semináře v jednom z krajských měst. Všichni máme rádi čísla – proto mi na závěr dovolte alespoň stručnou rekapitulaci toho, co jsme do poloviny března letošního roku v rámci našeho odborného vzdělávání stihli: e-learningové lekce vystudovalo 2 945 osob interní školitelky na lékárnách proškolily 1 340 expedientů odborné konference navštívilo 889 účastníků Do našeho odborného vzdělávání se za prvních dva a půl měsíce letošního roku zapojilo celkem 5 174 lidí. „Učení bez myšlení je zbytečné, a myšlení bez učení je nebezpečné“ – to platilo, platí a bude platit pro každé vzdělávání, včetně toho našeho. Příprava a realizace odborného vzdělávání je věc jedna – ale praktické využití získaných informací je věcí osobního přístupu každého expedienta. Dobré jméno lékáren Dr.Max proto není pouze otázkou kvality odborného vzdělávání, ale především výsledkem každodenní praxe každého z vás, a za to vám všem upřimně děkujeme. ¤ Každé velké téma realizujeme formou ELE, proškolí ho interní školitelky a bude mu věnovaná samostatná konference. Pohled do skladu v Rudné.